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陵县药监局“五个一”提高工作绩效
发布时间：2008-7-2    来源：市食品药品监管局
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    为进一步改进工作作风，提高工作效率，陵县食品药品监管局在全局上下推行“五个一”工作制度。
    一是“一天一日志”制度。班子成员和各科室所负责人每天记录自身工作开展情况、办理的具体事项，并定期向分管领导汇报。二是“一周一例会”制度。稽查所每周召开一次工作例会，各分队交流上周药品稽查情况，安排本周工作任务，对工作中遇到的疑难问题集中研究解决。三是“一月一督查”制度。对阶段性、重点工作进行专项督查，定量与定性相结合，总结经验成绩，排查差距不足，提出具体改进措施和要求，确保工作按期推进。四是“一月一汇报”制度。每月召开一次局机关办公会，各科室、所负责人逐一汇报上月工作完成情况、存在的问题及下月工作安排。五是“一月一考评”制度。强化月度考核，制定月度考核表，考核内容包括政治学习、业务学习、考勤制度、工作纪律等九方面内容，并设定六条一票否决项，被考核人先自行评分，再由科室负责人把关，最后分管领导审核，确保考核公正、公平，考核结果将作为年终评先树优的依据。（李海军）
 
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