为进一步提高行政执法工作水平,近期,陵县药监局提出“四个强化”抓紧抓实行政执法工作,形成执法有监督、案件严审核、执法重质量的行政执法工作管理模式。
一是强化学习,提高执法队伍素质。制定学习计划,实行定期组织学习,并采取学习讨论、学习与检查相结合等形式巩固药品法律法规和监管业务知识,营造人人争当办案能手、人人讲学习的良好氛围。
二是强化制度,约束行政执法行为。建立健全有关依法行政各项制度,严格按照法律权限行使职权,防止执法随意性,保障执法工作的合法性和规范性,避免执法人员办关系案、办人情案等情况的发生。
三是强化监督审核,统管案件全过程。以案件登记为依据,对每起案件进行督办,从检查、签批到案卷归档全过程进行督办、审核和把关,所有案件都必须提交案件合议领导小组进行合议和讨论。审核中,严把五关,即事实关、证据关、定性关、程序关、量罚关,做到事实不清不放过,证据不足不放过,程序错误不放过。
四是强化标准,保证执法工作的统一。从案件调查、案卷书写、案件合议到结案的全过程都按照法定程序进行。在案件办理上坚持教育与处罚相结合、依法行政与文明执法相结合、重证据等三项原则,达到案件办理的标准要求。 |