(机关效能建设专刊)
第 50 期
德州市机关效能建设办公室 2008年9月19日
城市规划局在机关效能建设活动中,紧紧围绕全市经济社会发展大局,以“服务提质为群众、效能提速为发展”为主题,创新工作思路,注重在“广、创、调”字上下功夫,不断深化机关效能建设,取得了明显成效。
一、立足一个“广”字。一是广泛征求意见。先后发放两批《征求意见函》1000余份,认真征求社会各界的意见,做到征求意见范围广、不遗漏;邀请人大代表、政协委员、市直部门、企业代表等来局座谈,为规划工作提意见、找问题。二是广泛讨论,查摆问题。在全局范围内开展以“摆问题、找差距、定措施、上水平”为主题的“回头看”活动,从个人、科室两个层面认真查摆存在的主要问题。三是广泛开展上门服务。制定了《德州市规划局关于开展主动上门服务的意见》,确定专人主动了解企业规划建设意向,帮助进行科学分析论证,征求企业意见,促进工作开展。
二、突出一个“创”字。一是创新服务办法。在坚持原有限时办结制、首问负责制的基础上,推行“一把手见面、一次性告知”等新举措,开辟“绿色通道”,开通服务咨询电话,做到特事特办、急事急办。二是创新管理机制。从“决策、运作、参与”三方面入手,推进规划决策科学化、审批高效化、工作公开化。三是创新监督形式。建立了上级部门、局机关、市民“三位一体”的监督体系,大力推行过错责任追究制,加大考核力度,促进监督效果。
三、落实一个“调”字。一是调整工作思路。对查找出的问题进行梳理、汇总,及时调整工作思路,改进工作方法。二是调整相关工作制度。清理和规范了规划审批事项,改革审批流程,简化审批环节,实现流程再造。结合《城乡规划法》的颁布实施,逐步修改完善我市规划管理规定和技术标准等规范性文件,研究调整改进与相关部门的业务运作衔接程序,促进了规划审批管理依法高效运作。三是调整工作岗位。对全局科室主要负责同志及部分工作人员进行轮岗交流,充实了重要业务科室及岗位力量,进一步调动了干部职工的工作积极性。
城市规划局通过深入开展机关效能建设,取得了明显成效,有力促进了中心工作。一是服务态度明显改善。通过学习机关公务礼仪,干部职工从待人接物、接打电话等方面有了较大改观,做到了说一句好话、搬一把椅子、倒一杯茶水、送一个微笑,让群众进门有亲切感,办事有高效感,出门有满意感。二是工作效率明显提高。系统改革了城市规划行政审批规程,科学界定了规划审核事项与规划审批事项之间的关系。开发了规划审批数字信息管理系统,对方案审查、规划验收、档案管理等主要业务进行信息化管理,做到了“一书两证”带图审批,实现了报建大厅及分局与信息系统的远程连接,审批时限得到进一步缩短。三是办事透明度明显增强。大力开展“阳光规划”,通过规划展、规划公示以及规划网站等方式,进一步增强了广大市民对规划的知情权、参与权和监督权。四是服务发展意识明显提升。今年以来,走访企业近20家,现场解决规划问题10余个;将每个工程的八项常规检查合并为四项,减少涉企检查300余次。