认真贯彻落实省委、省政府《关于推进事业单位改革的意见》，加大管理体制、用人制度、分配制度及其他相关制度的配套改革力度。深化管理体制改革，科学界定现有事业单位类型，履行公共服务职责的主要由政府承担，对于开发经营服务类事业单位，全部推向市场，逐步建立起政事职责分开、法人地位明确、单位自主运营、政府依法管理的新型管理体制。深化用人制度改革，全面推行事业单位法定代表人负责制和人员聘用制，建立和完善适合各类岗位特点的充满生机与活力的选人用人机制。深化分配制度改革，采取多种形式搞活内部分配，建立自主灵活的市场化分配激励机制。