为进一步提升我市各级政务公开工作人员专业素质和业务能力，结合我市实际，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

准确把握新时代政务公开新形势、新任务、新要求，加强政务公开工作业务培训，不断增强各级政务公开工作人员专业素质和业务能力，健全工作机制、创新公开形式，促进我市政务公开工作的制度化、规范化。

二、培训内容及方式

学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于加强政务公开工作的有关规定。业务培训主要围绕省、市政务公开工作要点和业务事项确定具体培训内容，如政府文件库应用、政策解读提升、主动公开基本事项目录编制、政务公开专区提升、依申请公开办理等内容。对政务公开重点工作特别是第三方评估、年度考核、政府信息公开工作年度报告等事项进行专题培训，确保完成各项公开任务。

培训采取以会代训的方式，邀请政府信息公开、网站和新媒体应用等方面的领导专家，开展专题讲座或培训活动。每季度召开1次政务公开业务培训，每年召开全市政务公开工作会议，组织德州市政务公开领导干部培训班。

三、培训要求

1.全市政务公开培训工作实行分级管理。按照“统一要求，分级分层，自行组织”的原则，各县市区、市政府各部门年内至少组织1次政务公开业务培训，要周密制定培训计划和培训方案，加强培训组织实施，切实保证培训的质量。

2.各单位要高度重视政务公开培训工作，重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中为主、自主学习为辅的方式，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3.将政务公开业务培训纳入考核范围。为督促各级各部门落实好专兼职政务公开工作人员培训，市级将培训情况列入政务公开考核指标。