11月13日，全省优秀博士后表彰暨博士后工作电视会议在济南召开。市委常委、组织部长张甲太，市委常委、副市长李希信出席，市人事局、市财政局、市教育局等部门负责同志，德州学院、德州职业技术学院、华鲁恒升集团、等企事业单位负责人，各县市区人事局长共40余人收看了会议转播。在随后召开的全市博士后工作会议上，张甲太 部长作了重要讲话，总结了近年来特别是今年以来我市博士后工作取得的成绩，认真分析了我市博士后工作面临的机遇与挑战，对做好今后全市博士后工作提出了具体要求。李希信副市长主持会议，并就会议精神的贯彻讲了意见。

为深入贯彻落实市委、市政府实施人才强市的重大战略，今年以来，市人事局把吸引、培养和使用高层次专业技术人才，促进企业创新技术体系，抓好博士后科研工作站建设，作为落实科学发展观、建设创新型城市的重要任务来抓，加大工作力度，采取有效措施，全力做好我市博士后工作，取得显著成效。

一是加大博士后科研工作站建设。通过积极申报、努力争取，今年为禹城保龄宝生物、陵县谷神生物和山东禹王实业３家高新企业建立了博士后科研工作站，加上德棉集团，目前全市已达四家，实现了全市博士后科研工作站建设的新突破，当年新建站数量列全省第三位、全省西部城市第一位。同时，积极创造条件，力争5年内建成10个以上博士后科研工作站并全部投入运营。

二是积极学习外地先进经验做法。组织带领四家博士后科研工作站设站企业赴西安参加了全国博士后工作站管理人员培训班，到聊城市等周边市建站较早、运营良好的设站企业考察学习。借助即将召开的第五届“海洽会”积极申报合作项目和拟招收的博士后科研人员，并已对接项目11个。

三是改进和完善博士后管理制度。加强指导与协调，协助建站企业建立健全博士后研究人员的进出站管理、协议签署、福利待遇等制度办法，逐步完善博士后工作管理服务体系，确保年底前3个新设立的博士后工作站全部挂牌并投入运营。